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共同奮斗 共同富裕 | 建衡實(shí)業(yè)2023年度工資集體協(xié)商會(huì)議圓滿完成
發(fā)布時(shí)間：
2023-10-08
為依法依規(guī)開展公司集體協(xié)商，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，9月27日，我司與公司工會(huì)召開了2023年工資集體協(xié)商會(huì)議。公司黨支部書記、董事長(zhǎng)何朝暉，工會(huì)主席高力分別作為企業(yè)方與職工方首席代表出席本次會(huì)議。
會(huì)議通過(guò)了《公司2023年工資集體協(xié)商協(xié)議書》討論稿，并簽訂了《衡陽(yáng)市建衡實(shí)業(yè)有限公司集體合同》。
會(huì)上，企業(yè)與工會(huì)雙方代表對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行了討論，雙方就《公司2023年工資集體協(xié)議合同（草案）》進(jìn)行說(shuō)明，并對(duì)工資分配制度、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、職工收入增長(zhǎng)幅度、工齡工資及年休假的執(zhí)行等職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題作為協(xié)商重點(diǎn)提出了建議和意見。
工會(huì)主席高力首先是代表職工方感謝公司克服困難，在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展和為職工謀福利方面做的大量工作，得到廣大職工的肯定與認(rèn)可。并表示，會(huì)進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，不斷優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)，從而充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主觀能動(dòng)性。相信公司在黨支部和董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，戮力同心，共同實(shí)現(xiàn)集體效益與個(gè)人利益的共同增長(zhǎng)，努力完成公司2023年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作目標(biāo)。
何朝暉作為企業(yè)方首席代表，就職工方關(guān)于工資協(xié)商的意見進(jìn)行了回應(yīng)，他充分肯定了公司全體職工在2022年的努力，同時(shí)分析了新的一年公司面臨的壓力與挑戰(zhàn)。他表示，2023年公司將扎實(shí)做好企業(yè)民主管理，切實(shí)維護(hù)企業(yè)整體利益和職工合法權(quán)益，以達(dá)到為公司提質(zhì)增效、完成利潤(rùn)目標(biāo)，及職工工資增長(zhǎng)的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共生共長(zhǎng)的“雙贏”局面。
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